Барановское сельское поселение

Буйского муниципального района Костромской области

Главная / Объявления

Памятка для родителей

С какого возраста можно работать:

1) заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет;

2) работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет, если они:

а) достигли 15 лет и получили (получают) общее образование, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью;

б) достигли возраста 14 лет и получают общее образование, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программе, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Продолжительность рабочего времени:

в период каникул:

• для 14-16 летних - 5 часов в день и 24 часа в неделю;

• для 16-18 летних – 7 часов в день и 35 часов в неделю;

в течении учебного года:

• для 14-16 летних- 2,5 часа в день;

• для 16-18 летних- 4 часа в день.

Отпуск:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 31 календарный день, в удобное для них время (ст.267 ТК РФ);

Документы, необходимые при приеме на работу:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) при трудоустройстве в свободное от учебы время учащихся в возрасте 14-15 лет;

медицинскую справку о состоянии здоровья;

документ об образовании, квалификации при наличии специальных знаний;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

заявление одного из родителей (попечителей) на трудоустройство несовершеннолетнего (при условии, что несовершеннолетнему от 14 до 16 лет).

Медицинский осмотр при приеме на работу:

Предварительный медицинский осмотр производится за счет средств работодателя (ст. 266 ТК РФ).

При трудоустройстве подростков на временные работы в свободное от учебы время по направлению центра занятости населения медосмотр проводится бесплатно на основании «Порядка и условий предоставления бесплатной медицинской консультации несовершеннолетним при определении профессиональной пригодности в Костромской области», утвержденного приказом департамента здравоохранения Костромской области от 20.03.2013 №135.

Запрещается применение труда для лиц в возрасте до 18 лет:

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подземных работах, работы, выполнение которых может причинить вред здоровью, нравственному развитию подростков (игорный бизнес работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами), переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Также запрещается:

• направление в служебные командировки;

• привлечение к сверхурочной работе;

• работа в ночное время;

• работа в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 268 ТК РФ), работа, выполняемая вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);

• работа по совместительству (ст. 282 ТК РФ);

• работа в религиозной организации (ст. 342 ТК РФ);

• устанавливать испытание при приеме на работу (ст. 70 ТК РФ).

Оплата труда:

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени (ст. 93 ТК РФ).

ПОМНИТЕ!

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.